Когда мои дети болели, а я работала на удаленке, Евгения нас с начальником доставала, вынуждая оформлять мне особый режим, позволяющий постоянно работать на удаленке. Хотя мне его не нужно! Зачем? Я конечно могу взять больничный и спокойно отсидеть все положенные дни дома, но от этого работа встанет. Идя навстречу своей организации – не прерывая рабочего процесса при помощи удаленного рабочего места, меня же ставят в непонятное положение. Вениамин Николаевич объяснил, что это тактика энерговампиров – вывести нас из себя, чтобы получить подпитку энергией.
***
Время шло, приближалась весна. Мне приснился другой сон.
Я была в одном из помещений большого зала. Вдруг вошла делегация женщин с заявлением, что у них должен пройти семинар, и необходимо освободить помещение. Я пожала плечами – надо, так надо. Ушла в другое помещение и занялась другим делом. Вдруг на пороге появляется опять эта толпа женщин и заявила, что им не подошло первое помещение, и они выбирали это. Я опять ушла в другой зал. Эта ситуация продолжалась несколько раз, пока я не зашла в зал, где занимались детки йогой. А поскольку данная тема мне знакома, сама много лет практиковала йогу, я решила помочь детям в выполнении асан с пояснениями в правильном расположении тела в пространстве. Когда же в дверях опять появилась знакомая толпа женщин, я выпалила:
– Вы уже 7 раз меняли место и никак не можете определиться!
Глянула, женщины стали рассаживаться. Дети же, быстро собрав свои коврики, удалились. Что ж, надо значит и мне уходить. Только я собиралась дольше всех: мне необходимо было собрать какие – то книги по пакетам в немалом количестве. Пока я собиралась, ведущая или спикер вдруг и произнесла:
– Здесь есть люди, у которых имеется 5 кровей, есть у кого 6 кровей, – и я прямо чувствую, что таких здесь 3 человека (с наличием 6 кровей), а спикер продолжала. – И всего один человек, у кого 7 кровей…