Осталось сравнить мотивацию со способностями. Если мотивация значительно превышает способности, человек обладает большим количеством идей, побуждающих его к действию, однако часто оказывается, что его врожденные способности недостаточны для осуществления, задуманного.
Он может недооценивать то, чего уже достиг, и постоянно стремится к чему-то далекому. Такому человеку важно найти собственный ритм, развивать свои способности и научиться радоваться маленьким победам.
Иными словами, человек полон энтузиазма, готов горы свернуть, но, как говорится, руки коротки. Ему надо сначала как следует развить то, что в нем заложено, и уж потом браться за реализацию своих стремлений.
Если мотивация превышает способности, стремления и замыслы человека временами превосходят реально находящиеся в его распоряжении способности и таланты.
В результате множество идей так и остаются нереализованными, оставляя лишь чувство досады. Человеку нужно приспособиться к реально имеющимся ресурсам и испытывать удовлетворение от достигнутого, какими бы маленькими эти достижения ни казались по сравнению с его глобальными замыслами.
Способности превышают мотивацию
Наоборот, если способности значительно превышают мотивацию, у человека может быть слабо выражено стремление использовать в жизни свои врожденные таланты, он талантлив, но ленив, и, вместо того чтобы реализовывать заложенное в нем самом, занимается тем, что в данный момент модно, куда привели его другие люди или обстоятельства.
Он может сделать очень многое, но его ничто не интересует, он плохо понимает, что ему нужно, к чему он стремится. Он дрейфует по течению и только изредка проявляет свои потенциальные способности. Может потребоваться много лет, чтобы его мотивация развилась в достаточной степени, и человек наконец понял, что ему нужно от жизни.
Ну, и когда способности превышают мотивацию, можно предположить, что временами человеку требуется какой-то внешний стимул, чтобы он проявил то, что в нем заложено.