Карьера не начинается с собеседования.
Она начинается с образа, который ты выбираешь внутри себя.
Ты не просишь повышения. Ты становишься тем, кого невозможно не повысить.
Действуй, как будто уже директор. Или кто ты там в своих мечтах?
Глава 8. «Как я перестал быть мебелью на совещаниях и начал говорить»
Город Екатеринбург.
Тёмный январь. Утро. Офис на 8 этаже бизнес-центра.
Илья – аналитик. Хороший. Умный. Молчаливый.
На всех совещаниях он был «присутствующим». Никто его не спрашивал. Он никого не перебивал. Он был… как офисный кактус. Полить – не забудь, но в целом не мешает.
Внутри у Ильи кипело. Он знал, что может больше.
Но как? С чего начать?
Пока пил кофе в местной кофейне на Малышева, наткнулся на пост, где кто-то писал:
«Ты – это твои мысли. Хочешь стать другим – начни с мысли».
Автор – Джон Кехо.
Илья пошёл в ЛитРес и скачал «Подсознание может всё».
Сначала он просто читал. Потом – выписал фразы.
А потом – начал делать то, что считал полным бредом: говорить с зеркалом.
Каждое утро он подходил к зеркалу и говорил:
«Я уверенный. Я харизматичный. Моё мнение важно. Я спокойно и чётко говорю на совещаниях».
Поначалу – смешно. Потом – привычно. А через три недели – естественно.
На следующем совещании его спросили – и Илья ответил спокойно и по делу.
Коллеги переглянулись. Начальник кивнул.
А Илья понял: что-то в нём сдвинулось.
Он продолжил. Записался на вебинар по публичным выступлениям. Пошёл на нетворкинг.
А потом – внезапно – его поставили вести презентацию проекта перед руководством холдинга.
И он справился. Более того – его заметили. Через 2 месяца – повышение.
А ещё через год – Илья вёл стратегическую сессию для всей компании. Тот самый кактус – теперь задаёт вектор роста.