14. Выгоды от конфликта с его стороны.
4 кубков: незаметны свои проблемы, депрессия, проблемы, которые гнетут и не дают спать ночами.
15. Что нужно осознать вам.
9 кубков: что есть сильное состояние усталости, из-за которого вы попадаете в конфликты, важно восстановить ресурс, отдохнуть, восполниться.
16. Что нужно осознать другому человеку.
4 пентаклей: не нужно так держаться за то, что он имеет, никто не сможет отнять то, что у него есть. Нельзя так сильно закрываться эмоционально.
17. Как достичь понимания.
9 мечей: убрать искажения, проекции, переносы друг на друга и посмотреть на реального человека, а не на придуманный образ. Признать у человека наличие своих теневых качеств и проработать их.
Сплетни на работе
Помогает детально разобраться в рабочей атмосфере коллектива.
Расклад 1:
1. Какую информацию распускают о вас.
2. Как на это реагируют коллеги.
3. Как на это реагирует руководство.
4. Причина по которой о вас сплетничают.
5. Что этим хотят добиться.
6. Как вы влияете на создание сплетен о себе.
7. Как эта информация влияет на отношение к вам в коллективе.
8. Как эта информация влияет на ваши взаимоотношения с подчиненными или клиентами.
9. Как эта информация влияет на вашу репутацию.
10. Как относится к вам руководство.
11. Как относится к вам те коллеги, которые участвуют в сплетнях.
12. Как относятся те, кто не участвует в сплетнях, но работает вместе с вами.
13. Как прекратить сплетни о вас.
Пример расклада:
1. Какую информацию распускают о вас.
Туз жезлов: про вашу активность, инициативность, про большой запас сил и энергии, работоспособность.
2. Как на это реагируют коллеги.
2 пентаклей: их это очень сильно злит и раздражает, очень много агрессии в вашу сторону идет из-за этого.
3. Как на это реагирует руководство.