Зато со вторым аспектом не всё так однозначно. Вот есть рабочий, и есть работодатель (хозяин). При этом не важно, что это за рабочий – фрезеровщик или бухгалтер, грузчик или главный менеджер – главное, не владелец, наёмный человек. Работодатель же пусть будет именно владельцем, его контора. Получается так, что рабочий, продавая свой труд, приносит прибыль не только себе, но и хозяину. Т.е. получается, что рабочий работает и на себя, и на хозяина, он обеспечивает своего работодателя. Далее, разумеется, следует множество известных выводов. Но основной таков: хозяин эксплуатирует рабочего, т.е. присваивает им заработанные деньги себе. Отсюда, думай далее. Вот этот основной вывод из основ построения трудовых отношений я и буду «мучить» далее.
Но так ли этот вывод верен? Такая ли «мерзкая» основа заложена в трудовых отношениях? Нет. И первая причина такого отрицания в самом ценообразовании по Марксу. Если бы цена на товар складывалась только из материальных затрат, оплаты труда рабочего и дохода владельца, то ещё куда ни шло. Но это не так. Владелец имеет доход с рынка, а не с рабочего. Доходы владельца из того и складываются: где экономия, где игра на людской психике, где конкуренты. Отсюда доход, а не из кармана рабочего.
Хотя, если и так, неужели ж хозяин ничего не имеет с нашего несчастного рабочего? Не спорю, имеет. И имеет не так уж и мало. Или если у него доходы увеличились, а зарплата рабочего нет, разве это не несправедливость? Рабочие работают за одни и те же деньги, а вся дополнительная прибыль идёт в карман владельца. Несправедливость! На том возмущение пролетариата и строится; от того всё и идёт. Однако так ли прав пролетариат, и так ли не прав буржуй?