0 единиц (Пустая ячейка): Слабый характер, невыраженное эго. Человек с трудом отстаивает свою точку зрения, ему не хватает собственного стержня. Он склонен к уступчивости, легко попадает под влияние других и часто ищет одобрения или поддержки, прежде чем принять решение. Самооценка может быть крайне низкой, что приводит к подавленности и отсутствию лидерских амбиций. Жизненная задача – научиться говорить “нет”, формировать личное мнение и развивать самостоятельность. В отношениях такой человек часто занимает подчиненную позицию.
1 единица (1): Мягкий характер, умеренный эгоизм. Характер выражен слабо. Человек предпочитает избегать конфликтов и споров, часто уступает ради сохранения мира. Умеренный эгоизм может проявляться в том, что он сосредоточен на своих нуждах, но не обладает достаточной энергией или волей, чтобы агрессивно требовать их удовлетворения. Ему нужна постоянная мотивация извне, чтобы начать действовать. При правильном развитии он может стать хорошим исполнителем, но не руководителем.
2 единицы (11): Уравновешенный, нормальный характер. Это оптимальное количество. Характер твердый, но гибкий. Человек уверен в себе, самодостаточен, умеет отстаивать свои интересы, но всегда готов к компромиссу. Это идеальный тип руководителя среднего звена или партнера в равноправных отношениях. Он не стремится доминировать, но и не позволяет подавлять себя. Две единицы дают сильную, но социально адаптированную личность.
3 единицы (111): Сильный характер, потенциал лидера. Очень сильный, волевой характер. Человек уверен в себе, обладает высокими амбициями и инициативностью. Это прирожденный лидер, который легко берет на себя ответственность. Однако три единицы уже могут склонять к чрезмерной прямолинейности и нетерпимости к чужому мнению. Если другие ячейки (особенно 2, 5, 9) слабы, он может проявлять авторитарность, неспособность к делегированию и зацикленность на собственном видении ситуации.