Для того чтобы иметь опору в трудовых коллективах и системе советской власти чиновники использовали старый как мир приём «разделяй и властвуй» Поэтому появились орденоносцы и знаменосцы с одной стороны и трудящиеся массы с другой. (появились бессменные депутаты и бессменные выборщики п.а.)
Безответственность, хамство, волокита стали обычным явлением, многие рабочие так и не смогли добиться справедливости. Такое положение двойственности, когда официальная пропаганда долдонила одно, а реально на практике всё было совсем наоборот, привело к утверждению в общественном сознании «деньги не пахнут», «кто смел тот и съел» «не подмажешь не поедешь» и т.п.
Материальное расслоение и моральная деградация привели к тому, что рабочий класс также перестал быть однородным и единым.
В тоже время исторический опыт свидетельствует о том, что чиновничество в период отхода от социализма организуется в отдельный класс, который в результате своего особого положения становится господствующим, если его тенденции к господству ни кем и ничем не ограничиваются. (мой закон переходного периода от капитализма к коммунизму т.е. закон социализма п.а.)
О непотопляемости «номенклатуры» написано и сказано немало, единственно никто и никогда не называл чиновничество классом!
Все признаки класса чиновники-управленцы имеют:
– в сфере разделения труда и производственных отношений они относятся к распорядителям (управленцам),
– в сфере производственных отношений распределения материальных, культурных и интеллектуальных ценностей они являются распределителями,
– и, наконец, все они лишены права наследования и частной собственности.
На лицо вытекающий общий интерес узаконить своё положение, введя право наследования, т. е. частную собственность, как привилегию на власть.
Именно это определяет классовое сознание чиновника и объясняет их жёсткую борьбу за власть.
При этом их борьба сводится не к тому, чтобы эту власть захватить она и так в их руках, а к тому, чтобы власть стала их классовой привилегией.