Нет плохих качеств, каждое качество – и сильное, и слабое – имеет плюсы и минусы. Всё зависит от способа применения. Даже слабое качество можно эффективно внедрить в свою жизнь.
Нет железобетонных характеристик. Любое качество можно развить, любой навык освоить, если человек приложит к этому регулярные усилия и дисциплину.
Важно!
Иногда описание качества не совпадает с тем, что есть у вас. Что это значит?
Если по расчетам качество у вас слабое, а в реальности оно сильное, тому может быть две причины:
– в социальном портрете есть ценности, усиливающие это качество. В этой книге мы рассматриваем только таланты, но Основные ценности портрета значительно сильнее влияют на человека. Если вы изучите полный портрет, то сможете найти ту ценность, которая сделала ваше качество сильным (Приложение № 1).
– вы сами развили его до сильного качества, если использовали и применяли на практике. Это прекрасно, и это самое лучшее применение слабым качествам, которые являются вашим потенциалом для роста и развития.
Если же ситуация обратная: качество у вас сильное, но вы сомневаетесь, так ли это, или считаете это качество слабым, скорее всего вы еще не использовали его в полной мере, не обучались ему и не применяли в жизни.
Рекомендация: начните использовать ваш талант и проверьте его действие на практике.
При работе с книгой лучше использовать исследовательский подход. Социальный портрет – это инструмент для самопознания. Его можно и нужно адаптировать под себя. Цель этого инструмента – помочь вам лучше понять себя, исследовать и эффективно реализовать свои таланты. Задавайте вопросы: «Чем это мне полезно? Что я могу с этим сделать, как применить?» Если информация вам полезна – пробуйте, применяйте. Если что-то не понятно или не нравится – проходите мимо, исследуйте другие данные.
Эта книга – не истина в последней инстанции и не сборник точных инструкций, это результаты масштабного эмпирического исследования, обобщенные в структуру. Систему социального портрета можно и нужно расширять и дополнять!