Адамның өзіне-өзі баға беруі әділ, адеватты болуы үшін адам өз ісіне сенімді болу өте маңызды және мықты ұстазы не сенер кітабы болуы керек. Жақсы адамдар мен кітаптар сіздің мұғалімдеріңіз болсын. Бұл олардың айтқандарының бəрін қабылдау керек дегенді білдірмейді, бірақ олардың қандай да бір құндылығы бар-жоғын білу үшін олардың сөздерін тыңдау, жазғанын оқу пайдалы болар еді. Сізге кім жолды көрсететіні маңызды емес, маңыздысы – өзіңіздің түпкілікті нəтижеге жетуіңіз.
Көмек ұсынысына ең ақылға қонымды реакция: «Егер сіз маған қарапайым, дұрыс ж/е ұтымды жолды көрсете алсаңыз, Мен сіздің кеңестеріңізді қабылдауға дайынмын». Егер сіз өзіңіз қалаған нəрсені табудың жолын білмесеңіз, бұл сіздің ақымақ екеніңізді білдірмейді. Сіздің шындық туралы ойларыңыз тұйық шеңберге сəйкес, Құлдық Санаға дағдыланып қалған.
Көптеген кəсіпкерлердің шешімдері, мысалы, дəстүрлі іскерлік тəсілдермен шектеледі, сондықтан олардан алып корпорация кетудің қажеті жоқ. «Біз əрқашан осылай жасаймыз», дейді олар. Тек осылай ойлау жəне əдеттегі мінез-құлық үлгілеріне назар аудару арқылы біз өзімізді жаңа нəрсені көру мүмкіндігінен айырамыз. Сіз өзіңізден: «Менің идеяларым, наным-сенімдерім мен пікірлерім қандай? Олар мені қалаған адам болуға көмектесіп жатыр ма, әлде маған керек нəрсені жасауға кедергі болып тұр ма?» Жауабы қандай болса да, сіз барлық кедергі келтіретін ой мен көңіл қалауларын құртуыңыз керек. Мақсатқа жетуге көмектесетін жаңа ақпарат үшін ақылыңызды ашу керек. Мақсатты жоспар арқылы талдай алу, оның мəнін зерделеу
Егер сізде бір салада тəжірибе болмаса немесе мектепте бір пəн бойынша үлгеріміңіз төмен болса, бұл сіздің үйренуге қабілетіңіз жоқ дегенді білдірмейді. Сізге жай ғана білім мен тәжірибе қажет емес еді. Бірақ егер сізде оған қажеттілік пайда болатын болса, сіз білім мен тәжірибені тез игере бастайсыз. Себебі, сіз оның пайдасын түсіндіңіз. Мақсатқа жету үшін көмектен бас тартпаңыз, бірақ бәрібір 99% жұмысты өзіңізге жасауға тура келетінін ұмытпаңыз.
КӨМЕКТІ ҚАЛАЙ ЖӘНЕ ҚАЙДАН ТАБУҒА БОЛАДЫ