Совет: использовать этот импульс для трансформации конструктивно – сменить привычки, работу, круг общения, стиль жизни, но делать это осознанно и без ненужного риска.
Создавайте безопасные экстремальные ситуации. Обязательно со страховкой, с планом Б. Тогда вы получите адреналин и подпитку, но без риска для жизни и здоровья.
14-й Дом.
Это ваша внутренняя опора. Это внутренняя гармония и баланс, ваша Целостность.
Дом находится в минусе. Здесь не всё в порядке по этой сфере. Пятёрка нейтральная здесь, но вполне может уйти и в минус.
Это значит, что система ценностей, духовность и всё, что с этим связано, могут расшатывать внутреннюю опору, лишать вас гармонии и нарушать равновесие.
Что здесь может быть? Например, ваша система ценностей говорит об одном, но для вас это оказывается неприемлемым по каким-то параметрам. Причём система ценностей может быть даже не вашей – она может быть навязанной. Здесь могут быть догмы, ложные учения, ценности, внедрённые в сознание.
Поэтому смотрите по ощущениям: как откликается вам та или иная информация. Особенно чужая информация, которую пытаются навязать. Важно понять, является ли она для вас ценной, соответствует ли вашим моральным и этическим принципам.
Опять же, в пятом Доме у вас 16-й Аркан. Я уже говорила о том, что нужно идти в ногу со временем. Поэтому обратите внимание: какими ценностями вы руководствуетесь сейчас? Возможно, они устарели. Может быть, их пора сменить.
Пятёрка также указывает на упрямство, доходящее до фанатизма. Здесь может проявляться зацикленность, когда вы отказываетесь что-то менять. Либо – отсутствие авторитетов.
Если у вас нет внутреннего авторитета, это тоже может вносить дисгармонию. А бывает и так: человек, с которого вы брали пример, вдруг перестаёт казаться идеальным. Это способно сильно пошатнуть внутреннюю опору. Ценности, на которые вы опирались, могут разрушится и обесцениться. Тогда наступает кризис, и опора рушится.
Поэтому ищите свою систему ценностей внутри себя. Это должны быть ваши личные, нерушимые принципы, которые не зависят ни от кого.